REDUÇÃO DE CUSTOS

A redução dos custos também é um fator que incentiva a terceirização de mão de obra. Os gastos com contratação são significativamente minimizados com a terceirização. As obrigações trabalhistas ficam inteiramente por conta da empresa contratada. A documentação trabalhista e contábil também fica apenas a critério da empresa contratante.

A empresa contratada precisa atender diversas normas para poder trabalhar no mercado, incluindo a especialização de seus funcionários. Em razão disso, a empresa contratante não tem que se preocupar com a possibilidade de o funcionário não possuir experiência, capacitação ou habilidades para a função. A terceirização garante um trabalho especializado.

Como resultado, à medida que procurar e contratar pessoas não é mais uma necessidade, o empresário ou síndico podem priorizar investimentos que seriam gastos com obrigações trabalhistas. Pode melhorar as condições de estrutura, ou serviços oferecidos. Poderá aplicar os recursos financeiros que sobrarem onde for necessário para a melhoria da empresa ou do condomínio.

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